- Dlaczego w ogóle warto rozważyć pracę zdalną?
- Jakie są możliwości pracy zdalnej?
- Branże sprzyjające pracy zdalnej
- Jak zdobyć dobrze płatną pracę zdalną?
- W jakich zawodach praca zdalna jest najlepiej opłacana?
- Gdzie szukać dobrze płatnej pracy zdalnej?
- Opinie osób pracujących zdalnie
- Podsumowanie i dodatkowe wskazówki
W dzisiejszej erze cyfrowej znalezienie pracy zdalnej jest priorytetem dla większości ludzi, którzy szukają elastyczności i większej równowagi między życiem zawodowym, a prywatnym. Oczywiście istnieje wiele powodów, dla których ludzie decydują się właśnie na pracę zdalną.
Znalezienie pracy zdalnej może być skomplikowane, ponieważ nie każdy wie, gdzie jej szukać. Ale nawet jeśli wiedzą, gdzie szukać, dostępne oferty mogą nie być tak dobrze płatne, jakby chcieli. W tym artykule postaramy się przybliżyć temat pracy zdalnej i zagadnień z nią związanych.
Source: Graphics made with Canva – photos: Dean Drobot
Dlaczego w ogóle warto rozważyć pracę zdalną?
Istnieje wiele powodów, dla których warto podjąć się pracy zdalnej. Poniżej przedstawiamy najważniejsze według nas zalety pracy zdalnej.
1. Elastyczność czasowa
Jedną z najważniejszych zalet pracy zdalnej jest możliwość dostosowania harmonogramu pracy do własnego życia osobistego. Elastyczność ta pozwala na większą równowagę między obowiązkami zawodowymi ,a życiem prywatnym, zwiększając ogólną satysfakcję i dobre samopoczucie. Niezależnie od tego, czy chodzi o wczesny poranny trening, zarządzanie dowożeniem dzieci do szkoły, czy po prostu możliwość uczestniczenia w osobistych spotkaniach bez konieczności brania całego dnia wolnego. Kontrola nad własnym harmonogramem jest bezcenna.
2. Oszczędność czasu i kosztów dojazdów
Codzienne dojazdy do pracy mogą znacząco ograniczać nasz czas wolny oraz zasoby. Praca zdalna eliminuje konieczność dojeżdżania do pracy, oszczędzając godziny, które można poświęcić na osobiste zainteresowania lub dodatkowe projekty zawodowe. Pozwala to nie tylko zaoszczędzić energię i obniżyć koszty transportu, ale także przyczynia się do zmniejszenia śladu węglowego, czyniąc pracę zdalną opcją bardziej przyjazną dla środowiska.
3. Zwiększona produktywność
Spokój domowego biura często prowadzi do mniejszej liczby różnych czynników rozpraszających uwagę w porównaniu do tętniącego życiem środowiska biurowego, umożliwiając większą koncentrację i zwiększoną produktywność. Brak nagłych spotkań i biurowej pogawędki oznacza, że więcej pracy można wykonać w krótszym czasie, co prowadzi do większej produktywności i satysfakcji z pracy.
4. Lepsza równowaga między życiem zawodowym, a prywatnym
Praca zdalna ułatwia włączenie obowiązków domowych i rodzinnych do codziennej rutyny, co może poprawić ogólną satysfakcję z życia. Na przykład, jeśli codziennie zawozisz i odbierasz dzieci ze szkoły lub przedszkola, praca zdalna może ci to ułatwić. Wystarczy, że przerwiesz pracę na tą chwilę i wrócisz do niej zaraz po powrocie do domu.
5. Możliwość pracy z dowolnego miejsca
Możliwość swobodnej pracy z dowolnego miejsca jest ważnym aspektem pracy zdalnej, atrakcyjnym zwłaszcza dla tych, którzy uwielbiają podróżować lub rozwijają się w różnych środowiskach. Niezależnie od tego, czy jest to cichy dom na wsi, tętniąca życiem miejska kawiarnia czy nadmorska okolica, możliwość wyboru miejsca pracy jest wyjątkową zaletą pracy zdalnej.
6. Redukcja stresu
Praca w zaciszu własnego domu może pomóc zmniejszyć poziom stresu, eliminując stresujące dojazdy i umożliwiając pracę w przyjemniejszym środowisku.
Source: Graphics made with Canva – photos: Getty Images and TMGZ2021
7. Dostosowanie miejsca pracy do indywidualnych potrzeb
Pracownicy mogą dostosować swoje domowe biura do własnych preferencji w zakresie ergonomii i komfortu, co nie zawsze jest możliwe w tradycyjnym biurze. Na przykład, czasami w biurze musisz dzielić pokój z kilkoma innymi osobami, podczas gdy w domu możesz pracować sam lub dzielić przestrzeń z kimś innym, jeśli chcesz.
8. Oszczędności dla pracodawcy
Chociaż może to być bardziej pośrednia korzyść dla pracowników, oszczędności kosztów dla pracodawców mogą prowadzić do lepszych wynagrodzeń i zasobów dla pracowników zdalnych. Zmniejszone wydatki na wynajem fizycznej powierzchni biurowej pozwalają firmom na bardziej efektywną alokację środków, potencjalnie prowadząc do wyższych wynagrodzeń i inwestycji w rozwój pracowników.
9. Idealna dla introwertyków
Wreszcie, praca zdalna może być idealnym rozwiązaniem dla osób, które uważają się za introwertyków. Pracując zdalnie, praktycznie nie musisz spędzać czasu twarzą w twarz z innymi ludźmi, co może być wielką zaletą dla osób mających problem w tym obszarze.
Source: Graphics made with Canva – photos: gettyimagespro and Maxim Kuikov
Jakie są możliwości pracy zdalnej?
Praca zdalna może przybierać różne formy, w zależności od ustaleń między pracodawcą a pracownikiem, rodzaju wykonywanych zadań i branży. Oto niektóre z głównych rodzajów pracy zdalnej:
1. Pełny etat
Praca zdalna w pełnym wymiarze godzin zapewnia pracownikom stabilność i bezpieczeństwo zatrudnienia porównywalne z tradycyjnymi stanowiskami biurowymi. Pracownicy często mają ustalone godziny pracy, które mogą odzwierciedlać standardowe godziny pracy, zapewniając jednocześnie większą elastyczność w organizacji dnia pracy. Korzyści obejmują standardowe świadczenia pracownicze, które mogą obejmować ubezpieczenie zdrowotne, programy emerytalne i płatny urlop, co czyni tę opcję atrakcyjną dla osób poszukujących długoterminowej stabilności.
2. W niepełnym wymiarze godzin
Praca zdalna w niepełnym wymiarze godzin obejmuje pracę dla jednego lub większej liczby pracowników za mniej niż pełny etat. Ta forma pracy zdalnej jest idealna dla osób, które szukają równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, a także dla studentów lub emerytów. Praca w niepełnym wymiarze godzin pozwala na podjęcie zobowiązań zawodowych bez dominacji życia prywatnego. Chociaż godziny pracy są ograniczone, opcja ta nadal oferuje pewien stopień elastyczności i można ją połączyć z innymi zobowiązaniami lub pasjami.
Source: Graphics made with Canva – photos: gettyimages
3. Praca hybrydowa
Praca hybrydowa łączy w sobie pracę z biura i pracę zdalną. Pracownicy mogą spędzać kilka dni w tygodniu pracując z domu, a resztę w biurze. Model ten zapewnia równowagę między elastycznością pracy zdalnej a bezpośrednią interakcją z zespołem.
4. Freelancing
Freelancerzy to niezależni wykonawcy, którzy pracują nad konkretnymi projektami dla jednego lub większej liczby klientów. Freelancing to coraz popularniejsza forma pracy zdalnej, oferująca niezrównaną swobodę w wyborze projektów i klientów. Freelancerzy mogą dostosowywać obciążenie pracą do własnych preferencji, poznawać różnorodne branże i rozwijać umiejętności w wielu obszarach. Ta forma pracy wymaga jednak samodyscypliny, umiejętności zarządzania czasem i aktywnego poszukiwania nowych projektów. This remote work offers the most flexibility in terms of project and client selection but comes with less stability and no employee benefits.
5. Umowa o zlecenie/dzieło
Pracownicy na umowę o zlecenie/dzieło są zatrudniani na określony czas lub do wykonania określonego zadania. Mogą oni pracować w pełnym lub niepełnym wymiarze godzin, w zależności od umowy. Umowa zazwyczaj kończy się po zakończeniu projektu lub osiągnięciu celu.
6. Samozatrudnienie
Osoby samozatrudnione prowadzą własną firmę i mogą pracować zdalnie. Obejmuje to freelancerów, ale także osoby prowadzące większe firmy lub startupy. Osoby samozatrudnione, zarządzające własną firmą z domu, czerpią korzyści z pełnej kontroli nad kierunkiem swojej działalności. Chociaż wymaga to przedsiębiorczości, zarządzania i samomotywacji, samozatrudnienie oferuje wyjątkową okazję do rozwijania osobistej kariery i wizji życia.
7. Globalna praca zdalna
Pracownicy mogą być zatrudniani przez firmę z innego kraju i pracować zdalnie z dowolnego miejsca na świecie. Rozwiązanie to staje się coraz bardziej popularne wśród globalnych firm poszukujących talentów bez ograniczeń geograficznych.
Source: Graphics made with Canva – photos: avantiphoto and wistudio
Branże sprzyjające pracy zdalnej
1. Technologia informacyjna (IT)
The Branża IT to jeden z najbardziej oczywistych sektorów dla pracy zdalnej, obejmujący programowanie, zarządzanie siecią, wsparcie techniczne, rozwój oprogramowania, cyberbezpieczeństwo i wiele innych. Ze względu na duże zapotrzebowanie na pracę zdalną w IT, powinieneś być w stanie znaleźć ją bez problemu.
2. Marketing internetowy
Specjaliści w marketingu internetowym , w tym SEO, SEM, content marketing, marketing w mediach społecznościowych i e-mail marketing, mogą z łatwością pracować zdalnie, korzystając z narzędzi online do planowania i wdrażania strategii marketingowych. Na rynku pracy jest wiele ofert pracy zdalnej w marketingu, wystarczy tylko wybrać dziedzinę, w której jest się dobrym.
3. Projektowanie graficzne i UX/UI
Graficy oraz specjaliści UX/UI mogą pracować zdalnie przy użyciu oprogramowania, takiego jak np. Photoshopdo projektowania i komunikowania się z klientami i zespołami projektowymi online.
Source: Graphics made with Canva – photos: halfpoint, adison-bumrungsuks-images and xoxo-images
4. Copywriting i tworzenie treści
Pisarze i redaktorzy mogą pracować zdalnie, tworząc treści na strony internetowe, blogi, materiały reklamowe i nie tylko. Branża ta obejmuje również pisarzy technicznych, ghostwriterów i redaktorów.
5. Księgowość i finanse
Dzięki cyfrowym narzędziom do zarządzania finansami, , księgowi oraz eksperci finansowi mogą efektywnie pracować zdalnie, oferując konsultacje, zarządzając kontami i przygotowując raporty finansowe.
Jak zdobyć dobrze płatną pracę zdalną?
Przede wszystkim, aby zdobyć dobrze płatną pracę zdalną, należy zorientować się, na jakich specjalistów jest obecnie zapotrzebowanie na rynku. Jeśli wybierzemy branżę, która nam odpowiada, warto zainwestować w siebie. Najlepiej rozwijać się poprzez szkolenia, kursy, zdobywanie certyfikatów i nabywanie umiejętności dostosowanych do potrzeb branży. Specjalistyczne umiejętności i certyfikaty mogą uczynić cię atrakcyjnym kandydatem na wysoko płatne stanowisko pracy zdalnej.
W jakich zawodach praca zdalna jest najlepiej opłacana?
Według artykułu z LinkedIn, najlepiej płatną pracą zdalną jest Online Content Moderator, a tuż za nim plasuje się branża IT. W marketingu cyfrowym „roczna pensja wynosi zazwyczaj około 45 000 USD, co czyni ją idealną odskocznią do rozpoczęcia pracy zdalnej”. Podczas gdy w branży IT roczna pensja „waha się od 50 000 do 55 000 USD i nie wymaga ukończenia studiów wyższych”.
Source: Graphics made with Canva – photos: thuynguyenicons and pexels
Gdzie szukać dobrze płatnej pracy zdalnej?
Portali oferujących różnego rodzaju oferty pracy jest mnóstwo. Najpopularniejszym portalem jest LinkedIn, który skupia rzesze profesjonalistów z każdej dziedziny. Na tej platformie można zbudować swój profil zawodowy, który, jeśli zostanie dopracowany, może przyciągnąć uwagę potencjalnych pracodawców.
Kolejnym miejscem, w którym można szukać pracy zdalnej jest Remote.co. Jest to strona, która specjalizuje się w ofertach pracy zdalnej w różnych kategoriach, od programowania po pisanie i projektowanie.
Stack Overflow to portal znany programistom, który oferuje sekcję pracy, gdzie często pojawiają się oferty pracy zdalnej. Branże, na których głównie skupia się portal to programowanie i inżynieria oprogramowania.
Dla freelancerów, platformy takie jak Upwork, Toptotal and Freelancer to dobre miejsca do szukania pracy zdalnej. Wiele organizacji poszukuje tam wykwalifikowanych specjalistów i są one skłonne zapłacić więcej za osobę, której szukają.
Każda z tych platform ma swoje unikalne cechy i specjalizacje. Ważne jest, aby przygotować się do procesu aplikacyjnego - zaktualizować swoje CV, dostosować list motywacyjny do pracy zdalnej i być gotowym na rozmowy kwalifikacyjne online. Sprawdzanie opinii o pracodawcach i projektach na stronach takich jak Glassdoor może również pomóc w podjęciu świadomej decyzji dotyczącej aplikacji.
Opinie osób pracujących zdalnie
Posłuchajmy kilku osób, które jakiś czas temu rozpoczęły pracę zdalną i chciałyby podzielić się z nami swoimi opiniami na ten temat!
Jarosław Jerry Gilewicz - Uznany wykładowca WSB Merito w Gdańsku oraz właściciel firmy Jerry Marketing, zajmującej się optymalizacją wyszukiwarek (SEO), Google Analytics, Google Adwords, Marketing Automation, innymi słowy szeroko pojętym marketingiem cyfrowym.
"Moja przygoda z pracą zdalną realnie zaczęła się od Lockdownu. Wtedy wszyscy "przeszliśmy" z przymusu na taki tryb i tak zostało już u mnie do dziś. Podczas Pandemii zaryzykowałem i zmieniłem formę pracy z jednego pracodawcy na kilku klientów. W mojej sytuacji (duża rodzina) tryb pracy zdalnej daje mi niesamowitą elastyczność, ale też komfort dla rodziny że jestem zawsze "pod ręką". Ważne jest jednak to, że do pracy zdalnej trzeba mieć też odpowiednio przygotowane warunki. Podstawą jest dedykowane i w miarę odizolowane miejsce do takiej pracy, pozwalające chociażby na branie bez przeszkód w różnorakich spotkaniach online. Okazjonalni goście na video konferencjach są "ok", ale częste wyłączanie kamery/mikrofonu w związku z wydarzeniami w tle, może irytować pozostałych uczestników spotkań. Podsumowując - ja osobiście w moim modelu życia nie wyobrażam sobie powrotu do biura."
Mateusz Zych - Specjalista Google Ads, Analityk internetowy, WordPress Developer, Wykładowca, ale przede wszystkim Właściciel firmy SocialUp!firmy zajmującej się marketingiem internetowym. Prowadząca kampanie reklamowe w kanałach: Facebook, Instagram, LinkedIn oraz w sieci Google, a także oferująca opiekę nad analityką internetową i pomoc w obsłudze WordPressa.
Jak zaczęła się Twoja przygoda z pracą zdalną?
"Zacząłem pracować zdalnie zanim stało się to modne :) Już na studiach szukałem możliwości pracy, która pozwoliłaby mi pracować z dowolnego miejsca na świecie. Praca zdalna była naturalnym wyborem, który kontynuuję do dziś. Widzę zarówno plusy, jak i minusy tego rozwiązania."“
Czy trudno było rozpocząć pracę zdalną?
"W moim przypadku nie, ponieważ nigdy nie pracowałem w tradycyjnym biurze na co dzień. Jednak rozumiem, że dla niektórych może to być wyzwanie. Warto zachować odpowiednią organizację i dyscyplinę, szczególnie jeśli praca w domu jest nowością."“
Czy podoba Ci się praca w trybie zdalnym?
"Tak, choć wymaga ona organizacji czasu i silnej motywacji, aby utrzymać skupienie i efektywność." “
Jakie są jej zalety według Ciebie?
"Praca zdalna oferuje elastyczność, oszczędność czasu, komfort oraz większe skupienie. Ważne jest jednak ustalenie odpowiednich ram czasowych i zachowanie dyscypliny, aby uniknąć rozpraszania się i zachować równowagę między pracą a życiem prywatnym."“
Kilka słów więcej
"Do pracy zdalnej trzeba się przyzwyczaić. Nie jest to rozwiązanie dla każdego - warto mieć osobne miejsce w mieszkaniu/domu dedykowane do pracy. Uważam, że to kluczowe, aby mieć wydzieloną przestrzeń tylko do pracy. Pomaga to w skupieniu się i unika pokusy odpoczynku. Praca zdalna wymaga też ustalenia limitów - czasami łatwo jest pracować non-stop. Koniec pracy o 17:00? To niekonieczne, gdyż jesteśmy w swoim biurze i nie ma narzuconej godziny zakończenia pracy. Musimy jednak uważać i trzymać się wyznaczonego harmonogramu. "
Working remotely also requires setting limits – sometimes it is easy to work non-stop. End of work at 5pm? This is not necessary, as we are in our own office and there is no imposed end time. However, we have to be careful and stick to a set schedule.“
Source: Graphics made with Canva – photos: volodymyrmelnykphotos
Podsumowanie i dodatkowe wskazówki
Praca zdalna stale zyskuje na znaczeniu, rysując się jako przyszłość rynku pracy. W obliczu ewoluującego świata zawodowego, dostosowanie i rozwijanie kluczowych umiejętności do pracy zdalnej staje się nie tylko opcją, ale wręcz koniecznością. Warto zauważyć, że przy odpowiednim nastawieniu i efektywnym wykorzystaniu dostępnych narzędzi i zasobów, praca zdalna otwiera drzwi do atrakcyjnych wynagrodzeń, oferuje nieporównywalną elastyczność i pomaga osiągnąć pożądaną równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Podsumowując, przyjmując i dostosowując się do pracy zdalnej, możemy nie tylko świadomie kształtować swoją karierę, ale także poprawiać jakość swojego życia.
You can find more information on this topic in one of ours ((Jak znaleźć pracę zdalną - 10 wskazówek, jak zdobyć wymarzone stanowisko). Zachęcamy do lektury, jeśli chcesz poznać kilka dobrych rad na ten temat.
Bibliografia:
- https://www.raynoldshustle.com/p/contact-us_6.html
- https://www.linkedin.com/pulse/discover-top-14-highest-paying-remote-jobs-2023-you-cant-kubode-8onxe/
- https://jobgether.com/blog/how-to-find-a-remote-job-that-pays-well-a-comprehensive-guide
- https://www.indeed.com/career-advice/finding-a-job/top-paying-remote-jobs
